Reclutamiento y Selección
Contrata con más seguridad, menos desgaste y mejores resultados.
Publicar vacantes, revisar cientos de currículums, entrevistar sin saber qué preguntar... el reclutamiento de personal puede ser desgastante, lento y arriesgado.
Nosotros nos encargamos de encontrar a la persona correcta para tu empresa: alguien que no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que encaje con la cultura, valores y objetivos de tu negocio.
Ya sea que busques a alguien comprometido, con buena actitud, habilidades específicas o un perfil difícil de encontrar, te ayudamos a lograrlo con un proceso ágil, profesional y libre de errores legales. Nos especializamos en procesos completos de reclutamiento y selección, para que contrates con confianza y seguridad.
¿Cómo funciona?
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Definimos el perfil ideal contigo: funciones, competencias y cultura de tu empresa.
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Publicamos la vacante y activamos nuestra red de talento (reclutamiento de personal).
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Filtramos y evaluamos a los candidatos: revisamos CVs, aplicamos entrevistas, pruebas psicométricas, pruebas técnicas y validamos referencias (selección de personal).
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Te presentamos una terna final con los mejores perfiles, lista para que decidas por alguno de los candidatos que te mandamos.
¿Por qué tercerizar tu proceso de reclutamiento y selección?
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Ahorras tiempo y energía: Nos encargamos de todo el proceso, tú solo entrevistas a los finalistas.
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Mejores candidatos: Llegamos a perfiles que no responden a publicaciones comunes.
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Evitas errores legales: Te orientamos para no incurrir en discriminación o incumplimientos laborales.
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Contratas con más seguridad: Evaluamos actitudes, habilidades y compatibilidad desde el inicio.
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Creces más rápido: Cubres tus vacantes sin improvisaciones ni retrasos.
Ideal para:
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Empresas que están creciendo y necesitan sumar talento rápidamente.
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Equipos que no tienen un área de RH interna y/o que necesitan apoyo puntual.
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Dueños que quieren enfocarse en producir, vender o dirigir… no en gestionar el reclutamiento.
